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●忙しい経営から卒業するために、いますぐ整えたい3つの視点! 



 ・まずは現状を見直しましょう

 

 


 あなたは、「バランス」を意識していますか?

 ビジネスでもプライベートでも、いい状態のときには「バランス」が整っているものです。

 


 たとえば、プライベートでは、「睡眠」と「食事」など、何かがよくない状態であれば、生活に支障が出てしまいます。

 


 それと同じように、ビジネスでは「人」「時間」「お金」のバランスが大切です。

「スタッフが育たない…」

「時間が足りない…」

「利益がなかなか出ない…」

 このように悩んでいる方も、多いのではないでしょうか。

 


 とくに、リアルの店舗を持つビジネスでは、「人」「時間」「お金」の問題を抱えているオーナーは少なくありません。

 

「人」「時間」「お金」の3つのバランスをとることは、理想的な経営を行うための秘訣でもあります。

 ビジネスを理想的なスタイルに変えるには、まず、現状を把握することが重要です

 

 


・「人」の育成には多くの経営者が悩んでいる

 

 


「なかなかスタッフが成長しない…」

「新しい人材が入ってもすぐに辞めてしまう…」

 


 こういったお悩みを抱える経営者の方は多いものです。

 スタッフの育成や定着、そして後継者の確保など、人に関する課題は多岐にわたります

 


 もし、リアル店舗を経営しているのであれば、事業を拡大する際には、複数の店舗を管理できる店長を育てることも不可欠です。

 


 女性スタッフの多くは、結婚や出産、育児、介護といった、人生のライフステージの変化にともない、働き方が変わることが多々あります。

 そのため、せっかく育てたスタッフが職場に定着しないという悩みも、深刻な問題です。

 結婚や出産はおめでたいことですから、心から祝福したいと思う一方で、どこか少しがっかりする気持ちを感じる経営者の方もいるのではないでしょうか。

 


 さらに、あなたがひとりオーナーだった場合、年齢を重ねるにつれ、自ら現場に立つことが難しくなるという問題も見逃せません。

 そのため、会社を長く継続させるには、後継者の育成が不可欠となるのです。

 

 


・店舗経営は「時間」の問題に直面しがち

 

 

 経営者の方は、「時間」に関するお悩みも深刻です。

「自分の時間を確保できない」

 という相談も多く寄せられます。

 


 たとえば、自分で店舗を経営している場合、毎日出勤することが必要なので、時間の問題は密接です

 この物理的な移動時間は、思った以上に負担になることもあるでしょう。

 さらに、遠方の店舗や取引先に、出向かなければいけないこともあるかもしれません。

 


 スタッフが子育てや介護に携わっていると、長時間の勤務が難しいケースも多々あります。

 このような状況では、経営者であるあなた自身が現場に立つことも必要になってくるはずです。

 より理想的な経営スタイルには、時間の使い方が大きく左右します。

 

 


・「お金」の問題では「固定費」の見直しが不可欠

 

 


 お金の管理をする際に、常に意識しておかなければいけないのが「固定費」です

 お客さまの来店に関わらず、毎月の家賃はかならず支払わなければなりませんし、光熱費や備品代も発生します。

 店舗が増えるごとに固定費も増加するため、リアル店舗を運営し続けることの難しさに直結している問題です。

 


 さらに、在庫を抱えるビジネスでは、在庫管理が必要になり、事務作業が複雑化し、時間もとられていまいます。

 商品が売れずに処分することになると、利益が減少するケースも少なくありません。

 


 また、お客さまがなかなか来店されない状況も考慮した場合、次のような対策が考えられます。

 


・立地の問題に関しては、現在の場所が集客に不向きであれば移転を検討する

・時代の移り変わりによるニーズの変化があれば、店舗の改修やサービス内容の見直しを行う

 


 それでも改善が見込めない場合、最終的には撤退を考えざるを得ないかもしれません。

 このような決断を迫られたときの損失は、想像以上に大きいものです。

 


 たとえば、スタッフのモチベーションが低下すると、店舗全体の雰囲気が悪化することがあります。

 また、すでに前払い受けているお客さまへの対応に追われることもあるでしょう。

 こういった問題は、後々まで経営に影響を及ぼします。

 


 店舗経営では、一日に対応できる人数や時間に限界があるため、一定水準の利益を超えにくいのが実情です。

 売上を増やすには、店舗の面積を拡張するかスタッフを増員する必要がありますが、どちらもコストがかかります。

 

 


・未来に備えて働き方を見直す

 

 


 多くの経営者が直面しがちな、「人」「時間」「お金」に関するお悩みに注目してお伝えしましたが、いかがだったでしょうか。

 


 たとえ、現在はなんとかなっていたとしても、将来を考えると、年齢を重ねるにつれて体力的に現場を離れなければならないときが来ることもあります。

 そのときに安心して過ごすためにも、いまから備えておくことが大切です。

 


 経営者の方がさまざまなリスクを抱えていても、これまでの働き方を大きく変えることで、自由になることが可能になります。

「人」「時間」「お金」の問題が解決されれば、利益を3倍にすることも夢ではありません。

 働き方を見直し、現状を超えて一歩先に進んだビジネスへと展開していきましょう


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